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所有的应用程序都是由真人筛选的，而不是通过算法. 求职信可寄给“遴选委员会”.请附上你期望的薪资范围. 只有我们想要面试，我们才会联系你. 面试开始后，帖子将被删除. 拜托，不要打电话.
平等的机会
UCS是一个机会均等的雇主，不断寻求员工多元化. 特别是, 我们致力于为来自历史上在617888九五至尊娱乐和环境倡导中代表性不足的人口群体的个人扩大机会. 我们还致力于建立包容性的517888九五至尊娱乐场所文化，让不同背景的人才能够茁壮成长. 我们之所以采纳这一承诺，是因为我们相信，包容多元文化视角将改善517888九五至尊娱乐，并为所有人带来更好的社会和环境成果, 包括历史上被剥夺公民权的社区. 我们正在积极寻找具有不同背景和观点的候选人加入517888九五至尊娱乐.
薪酬公平
UCS对公平的承诺延伸到支付公平. 我们支持这一承诺，维持正式的, 书面薪酬结构，并根据严格的分析和公正的517888九五至尊娱乐相关标准做出薪酬决定. 我们的薪酬结构根据外部调查数据等客观因素确定薪酬机会, 需要的教育和经验，我们定期审查这个结构作为最佳实践.
好处
我们提供全面的福利待遇，旨在实现517888九五至尊娱乐与生活的高效平衡. 我们的福利包括:
- 良好的医疗保健和牙科保险
- 充足的假期和病假
- 有竞争力的退休计划和慷慨的雇主供款
- 还有更多
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我们的文化
人民是忧思617888九五至尊娱乐家联盟的核心. 我们重视我们的员工和我们以617888九五至尊娱乐为基础的公益行动的使命. 我们雇佣那些聪明且决心有所作为的人. 我们得到的回报是，我们的分析和倡导有助于健康, 安全, 可持续发展的未来.
我们的共同目标和愿景是建立一个更安全、更美好的世界, 我们来自各行各业，讲多种语言, 反映了我们所服务的不同受众. 我们努力保持一种开放的文化，让每个人都能贡献自己的力量，并乐于分享自己的想法和观点. 我们为员工提供公平透明的薪酬, 培训, 坐/站式办公桌, 世界级的福利, 以及强调517888九五至尊娱乐与生活平衡的文化. 我们希望UCS成为一个你可以全身心投入517888九五至尊娱乐的地方——我们的目标是一个重视多样性的517888九五至尊娱乐场所, 支持, ,欢迎.
研究员
UCS617888九五至尊娱乐研究员计划将早期职业的高级617888九五至尊娱乐家和学者带到UCS，从事创新和前瞻性的项目. 研究员探索新兴, 潜在的高风险问题或主要是617888九五至尊娱乐的可扩展的想法, 技术, 或者本质上是分析的. 点击这里了解更多.